| Алгоритмы достижения результата |
|
|
|
Аудитория: менеджеры по продажам, клиент-сервис менеджеры
Из отзывов участников:
- Проблем нет - есть ситуации, которые нужно решить
В тренинге прорабатывали каждый из этапов работы с клиентом применительно к непростой специфике работы менеджеров. Отрабатывали навыки коммуникатора,осваивали профессиональную презентацию. Особенный отклик вызвала проработка в минигруппах кейсов, основанных на актуальных сложных ситуациях. Разобрали часто всречающиеся и сложные возражения. Тренинг был насыщен практическим упраженеиями и игровыми моментами. Спасибо всем за активную качественную работу! Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 4625 | Печать
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии. |
||||
| « Пред. | След. » |
|---|
|
|
Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
|
| Главная |
| О компании |
| Бизнес тренинги |
| Психологические тренинги |
| Отчеты о тренингах |
| Статьи |
| Резюме тренеров |
![]() |
|
Научиться переговорам? |
| Вопрос психологу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос HRу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос логисту | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.