Javascript must be enabled in your browser to use this page.
Please enable Javascript under your Tools menu in your browser.
Once javascript is enabled Click here to go back to clean115
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ. ПУТЬ К ЛИДЕРСТВУ Печать E-mail
Бизнес-Тренинг
«Эмоциональный интеллект. Путь к лидерству»


Эмоциональный интеллект – самоанализ, самоуправление, социальная осведомленность и управление отношениями – представляют собой универсальный инструмент управления, превращающий менеджера в лидера, и одновременно дающий возможность руководителю уверенно чувствовать себя в этих управленческих ролях.
В результате успешной работы в тренинге вы научитесь сохранять способность анализировать и контролировать свои эмоции, не позволять им нарушать объективное восприятие, учитывать собственные переживания и переживания другого человека для принятия решений по поводу постановки задачи для этого другого или по поводу совместной с ним деятельности.

Ведущий семинара:
Банцер Владимир Сергеевич, МВА, консультант Консорциума по усовершенствованию менеджмент-образования в Украине, преподаватель психологии управления Международного института менеджмента (МИМ-Киев), член Украинской ассоциации организационных психологов и психологов труда.

Формат: Открытый, корпоративный

Место проведения: Одесса, Украина (и не только)

ПЛАН ТРЕНИНГА 

Личная компетентность: самосознание и самоконтроль

1.    Осознание своих переживаний, работа со своими эмоциями и эмоциями других людей.
2.    Самооценка: понимание «сильных» и «слабых» сторон своей личности, навыки использования этих характеристик.
3.    Открытость к партнерскому общению и новому опыту.
4.    Ассертивность, как автономия личности лидера, его устойчивость к внешним влияниям и оценкам, способность самостоятельно регулировать собственное поведение.

Социальная компетентность: эмпатия, проницательность, осведомленность.

1.    Стили лидерства: изучение общих стилей, определение индивидуального стиля участника и его ситуативного использования.
2.    Социальная чуткость и деловая осведомленность (группа работает со специально подобранным фильмом).
3.    Определение манипуляции и противостояние ей.

Искусство управлять отношениями


1.    Умение вызывать доверие.
2.    Способность прогнозировать конфликты и работать с ними.
3.    Работа с мотивацией.
4.    Убедительность.

Наряду с классическими управленческими навыками вы получите мощный инструмент управления и самоуправления, основанный на эмоциональном интеллекте, который во все времена являлся главным условием Лидерства.
 

 
« Пред.   След. »
Антикризисные тренинги командообразование управление Продажи, переговоры Логистика Коммуникации
бизнес-тренинг ТРАНСЕРФИНГ БИЗНЕСА Выставка «ОДЕССА  АВТОШОУ 2009» мини-тренинг Трансерфинг бизнеса. Новая Концепция Управления Результатом. 25 апреля, 2009 г. Программа проходит при поддержке компании «Центр Выставочных Технологий» ...
Далее...
 

НАШЕ РАСПИСАНИЕ


24-26 ноября 2011. Повышение эффективности и оптимизация логистики склада и транспорта. Виктор Барановский. 

 

Тайм-менеджмент

clock1.jpg

  Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
Вам на тренинг "Тайм-менеджмент: управление жизнью"

 

Кто он-лайн

Коммуникативный тренинг

 open_nov1.jpg

 Научиться переговорам?

Вам сюда :)

Все тренинги


Управленческий тренинг

Современный менеджмент:
вызовы и возможности руководителя

arikol_web
Тренинг для топ-менеджеров 
Тренер:
Владимир Сергеевич БАНЦЕР

Подробнее...

Контакты

default_thumb.gifОдесса, 65020,
ул. Тираспольская, 27/29, оф. 602,
тел.: 8 048 718-21-23,
моб.: 8 050 333-08-90,
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script   

Немного юмора

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.