Javascript must be enabled in your browser to use this page.
Please enable Javascript under your Tools menu in your browser.
Once javascript is enabled Click here to go back to clean115
ТЕЛЕФОННАЯ КОММУНИКАЦИЯ Печать E-mail
 Длительность: 2-3 дня
Целевая аудитория: персонал сервисных отделов
Цель бизнес-тренинга: улучшить эффективность работы персонала
Сотрудники компании, которые принимают звонки клиентов по телефону, каждый день находятся «на передовой», им приходится сталкиваться с различными эмоциями клиентов, не всегда позитивными, решать сложные задачи, конфликтные ситуации, общаться с недовольными  клиентами. Им часто приходится «брать удар на себя». Данная программа поможет им эффективно справляться со всеми перечисленными задачами.

Каждый телефонный звонок – это сигнал SOS.
Вы кому-то нужны, у вас есть что-то, что нужно другим… С. Ребрик

Формат: Открытый, корпоративный

Место проведения: Одесса, Украина (и не только)

 

web_links.jpgПрограмма:

1. Психологическая готовность.
Профессионально важные качества специалиста по обслуживанию клиентов.
Методы настройки на эффективную работу

2.Психологические особенности телефонного общения. Роль паралингвистики.
Работа с голосом.
Установление контакта с клиентом
Подстройка и ведение
- Работа с ритмом
- Работа с темпом
- Работа с предикатами (ключевыми словами)

3. Правила приема телефонных звонков.
Телефонный этикет

4. Отношения «специалист по обслуживанию – клиент» Метафорическая деловая игра. 3 состояния клиента.

5. Сбор информации и ведение диалога
Особенности применения открытых, уточняющих, альтернативных, наводящих вопросов.
Техники активного слушания
- «Эхо»
- Уточнение
- Парафраз
-  Резюме
- Логическое следствие
- Эмоциональное повторение

6. Технология работы с конфликтным клиентом
Типы конфликтных клиентов
Стратегия работы с конфликтным клиентом

7. Техники преодоления стрессовых ситуаций

8. Правила завершения телефонного разговора

На тренинге будет:  40% теории, 60% практики. Будут применяться:  метафорическая деловая игра, работа в мини-группах ролевые игры, анализ конкретных ситуаций, мозговой штурм.

Каждый из участников получает комплект раздаточных материалов и сертификат участия.

Автор и ведущий тренинга: Шадрина Людмила, психолог, M.A. NLP.

Опыт проведения тренингов с 2002г. («Эфес- Украина», «Гидромонтаж», Мерск-Украина, ТД Белладжио, «Медиарегион», «АльфаАгроКапитал, «Паритет» и др).

 
« Пред.
Антикризисные тренинги командообразование управление Продажи, переговоры Логистика Коммуникации
бизнес-тренинг ТРАНСЕРФИНГ БИЗНЕСА Выставка «ОДЕССА  АВТОШОУ 2009» мини-тренинг Трансерфинг бизнеса. Новая Концепция Управления Результатом. 25 апреля, 2009 г. Программа проходит при поддержке компании «Центр Выставочных Технологий» ...
Далее...
 

НАШЕ РАСПИСАНИЕ


24-26 ноября 2011. Повышение эффективности и оптимизация логистики склада и транспорта. Виктор Барановский. 

 

Тайм-менеджмент

clock1.jpg

  Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
Вам на тренинг "Тайм-менеджмент: управление жизнью"

 

Кто он-лайн

Коммуникативный тренинг

 open_nov1.jpg

 Научиться переговорам?

Вам сюда :)

Все тренинги


Управленческий тренинг

Современный менеджмент:
вызовы и возможности руководителя

arikol_web
Тренинг для топ-менеджеров 
Тренер:
Владимир Сергеевич БАНЦЕР

Подробнее...

Контакты

default_thumb.gifОдесса, 65020,
ул. Тираспольская, 27/29, оф. 602,
тел.: 8 048 718-21-23,
моб.: 8 050 333-08-90,
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script   

Немного юмора

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.