Javascript must be enabled in your browser to use this page.
Please enable Javascript under your Tools menu in your browser.
Once javascript is enabled Click here to go back to clean115
Команда: магия игры. Печать E-mail

comanda1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Почему игра? В игре человек раскрепощается, становится сам собой, и все делает с удовольствием.

Перед началом командного тренинга у участников масса вопросов: а как он будет проходить? На что это будет похоже? Не будет ли это тяжело? Не зря ли мы потеряем время? Когда я отвечаю, что это будут интересные упражнения на природе, веселые и активные, интерес разгорается еще больший. На тренинге мы обещаем множество интересных моментов. Полных два дня – разнообразие творческих заданий, активных игр, обсуждений. И ничто за эти два дня не повторяется. 

Вот как это происходит у нас.

 Опишу лишь  один из ярких моментов тренинга – это преодоление препятствия. Сможете перебраться через препятствие, которое находится на высоте более полуметра от земли, не касаясь его? В одиночку это дело наверняка невыполнимое. А если вас 10, 20 или 40 человек?

«Это невозможно! Нет , мы этого не сделаем!, - страшно, и слишком высоко». «Нет, наверняка тренеры какую-то хитрость придумали. На самом деле наверное, нужноteam_mail_web просто пройти под препятствием». «А давайте перелезем по дереву». «Нет, надо просто снять колокольчики. И не будет слышно, как мы препятствие  заденем». «А давайте опустим веревку. И просто через нее перешагнем». И только когда тренер отвергает все перечисленные варианты, группа начинает думать над тем, как все-таки решить поставленную задачу. Секрет преодоления перевала раскрывать не станем, только скажем, что команда находит не менее 3-х способов, и очень эффективных, сделать это. Те, кто идут первыми, заслуживают на звание героев, ведь они – первопроходцы, и нужно иметь смелость, чтобы сделать это. Я видела счастливые лица, полные триумфа и гордости. Я видела, как менялись эмоции от растерянности, напряжения до радости победы на протяжении этого краткого пути. На пути преодоления барьера не только внешнего, а и своего внутреннего: смогу я или не смогу? А что будет, если я все-таки оступлюсь, задену? До меня ведь прошло целых 5 (10, 20) человек.! Как они на меня посмотрят, если я все испорчу? А смогу ли я прыгнуть с такой высоты? Примут ли, удержат ли меня товарищи? …Кто-то внутри себя отметил, что он способен на большее, чем думал о себе. Кто-то взял очередную высоту. Кто-то взял ее легко и паря, как будто это обычное дело.  Кто-то понял, какие надежные у него коллеги… Что просто невозможно остаться в стороне или проиграть, когда все твои коллеги смотрят на тебя и ты чувствуешь поддержку в каждом взгляде, слышишь ее в голосах. А когда тебя буквально переносят на руках?  Вы помните, когда вас последний раз носили на руках? Да, эмоции зашкаливают.  А все из-за магии командной игры. А под конец задания, после тренировок (мы все еще помним  о колокольчике), это получается настолько быстро, что не успеваешь осознать момент самого преодоления. Но никто не остается в стороне – ведь одно неосторожное движение любого из игроков – и вся команда снова окажется перед препятствием… Самое большое напряжение – в конце, когда остается один. Как он, без поддержки сможет осуществить эту затею? Неужели всей команде снова предстоит вернуться за черту и начать всю работу сначала? Но вся команда помогает найти способ победить и помогает победителю на заветной стороне.

Ведь если мы вместе, движимы одним стремлением к одной цели если наши действия согласованы (еще бы – мы помним о звоне колокольчиков, который нас отправляет назад), - наступает эффект синергии – эффективность совместных действий значительно возрастает.

Что это такое? Командный тренинг проводится  для сотрудников одной компании (корпоративный тренинг) с целью получения навыков эффективной совместной работыwin_web на общий результат. В тренинге сочетаются активные физически упражнения на преодоление препятствий, эстафеты, коллективные творческие упражнения, разминки. Участники погружаются в захватывающее игровое пространство.

Где он проводится? Тренинг проводится на специально подготовленной площадке. Мы проводим такой тренинг на территории одной из баз отдыха в Коблево.

Сколько времени занимает? 1,5- 2дня

Сколько человек участвует? Оптимальная группа – до 20 человек. Возможно участие группы численностью 45-50 человек.

Кто может участвовать в таком тренинге? Абсолютно любой сотрудник компании, вне зависимости от возраста и физической подготовки. При этом в тренинге есть такое правило «без погон». Если участвует директор, то все упражнения выполняет наравне с другими участниками. Здесь нет начальника и подчиненного, здесь есть игроки одной команды.

Что дает командный тренинг? У каждого появляется возможность проявить себя, почувствовать себя частью команды, почувствовать плечо товарища и придти на выручку самому в трудный момент.

 
Командный тренинг – нечто большее, чем совместное решение задач, направленное на сплочение коллектива. Это еще и здоровый активный отдых и разрядка. На таком тренинге каждый участник переживает широкий спектр эмоций: и моменты волнения, и веселья, и творческие озарения, и радость достижения. В нем каждый сможет стать победителем, решив, казалось бы, непосильную задачу. 

Шадрина Людмила,

Бизнес-тренер, психолог, M.A NLP

 


Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 3863 | Печать

  Ваш коментарий будет первым
RSS комментарии

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии.
Пожалуйста зарегистрируйтесь или войдите в ваш аккаунт.

 
След. »
Антикризисные тренинги командообразование управление Продажи, переговоры Логистика Коммуникации
бизнес-тренинг ТРАНСЕРФИНГ БИЗНЕСА Выставка «ОДЕССА  АВТОШОУ 2009» мини-тренинг Трансерфинг бизнеса. Новая Концепция Управления Результатом. 25 апреля, 2009 г. Программа проходит при поддержке компании «Центр Выставочных Технологий» ...
Далее...
 

НАШЕ РАСПИСАНИЕ


24-26 ноября 2011. Повышение эффективности и оптимизация логистики склада и транспорта. Виктор Барановский. 

 

Тайм-менеджмент

clock1.jpg

  Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
Вам на тренинг "Тайм-менеджмент: управление жизнью"

 

Кто он-лайн

Коммуникативный тренинг

 open_nov1.jpg

 Научиться переговорам?

Вам сюда :)

Все тренинги


Управленческий тренинг

Современный менеджмент:
вызовы и возможности руководителя

arikol_web
Тренинг для топ-менеджеров 
Тренер:
Владимир Сергеевич БАНЦЕР

Подробнее...

Контакты

default_thumb.gifОдесса, 65020,
ул. Тираспольская, 27/29, оф. 602,
тел.: 8 048 718-21-23,
моб.: 8 050 333-08-90,
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script   

Немного юмора

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.