| Состоялся открытый тренинг "Сервис и продажи в торговом зале" |
|
|
|
14-15 декабря состоялся открытый тренинг "Сервис и продажи в торговом зале". В тренинге участвовали продавцы, администраторы, руководители магазинов одежды и подарков нашего города.
Отзывы участников: Что полезного я узнала для себя на тренинге? Мария: Каким образом расставить акценты при общении с покупателем.
Яна: В развернутом виде столкнулась с жизненными ситуациями Михаил: Как лояльно отвечать и исправлять ошибки, допущенные клиентом
Инна: Подход к клиенту Екатерина: Я узнала много полезной информации, все то, за чем я сюда пришла. Этот трениинг ответил на все мои вопросы. Узнала тонкости поведения покупателя, продавца, типы покупателей. Я очень довольна! Спасибо большое!!!
Виктория: Я узнала, на какие группы делятся покупатели. Как правильно выходить из конфликтных ситуаций.
Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 4929 | Печать
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии. |
||||
| След. » |
|---|
|
|
Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
|
| Главная |
| О компании |
| Бизнес тренинги |
| Психологические тренинги |
| Отчеты о тренингах |
| Статьи |
| Резюме тренеров |
![]() |
|
Научиться переговорам? |
| Вопрос психологу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос HRу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос логисту | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.