| МИССИЯ, ВИДЕНИЕ И ЭТИКА КОМПАНИИ. |
|
|
|
Миссия, видение и этика компании: поиск идей, выработка решений и практическое значение Наличие миссии и видения компании говорят о ее зрелости и уверенности в том, что она неслучайна на этом свете и у нее есть будущее. Это вдохновляет и менеджмент, и рядовых сотрудников и владельцев (акционеров). Предлагаемый тренингово-консалтинговый проект позволяет менеджменту и другим ключевым сотрудникам компании самостоятельно открыть для себя свою миссию, выработать общее видение компании и проанализировать организационную культуру, которая сложилась на момент проведения мероприятия, с последующей ее коррекцией, если это покажется участникам необходимым. Тренер: Банцер Владимир Сергеевич, МВА, консультант Консорциума по усовершенствованию менеджмент-образования в Украине, преподаватель психологии управления и организационного поведения Международного института менеджмента (МИМ-Киев), член Украинской ассоциации организационных психологов и психологов труда |
| « Пред. | След. » |
|---|
|
|
Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
|
| Главная |
| О компании |
| Бизнес тренинги |
| Психологические тренинги |
| Отчеты о тренингах |
| Статьи |
| Резюме тренеров |
![]() |
|
Научиться переговорам? |
| Вопрос психологу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос HRу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос логисту | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.