| УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ |
|
|
|
Бизнес-тренинг "Управленческие решения:
Вид тренинга: бизнес-тренинг
Формат: Открытый, корпоративный
Место проведения: Одесса, Украина (и не только) Программа: 1. Этапы выработки управленческих решений и факторы, влияющие на этот процесс. Интуитивность и рациональность в выработке решений. Развитие способности принимать решения. 2. Структурирование решения проблем. TOSIDPAR-метод: надстройка (определение проблемы), постановка цели, средства измерения успеха, сбор информации, принятие решений, планирование, действие, обзор с целью улучшения. 3. Делегирование полномочий в принятии решений и принятие ответственности в делегировании. 4. Совещание и принятие решений: эффективность и препятствия. Целесообразность совещаний в решении проблем. Собрание как проблема, требующая своего решения. Собрание как источник проблем. 5. Креативность в принятии решений. Выход за стереотипы и условности. Способность руководителя организовать творческий процесс решения проблем в коллективе. Длительность: Оптимальная - три дня. Минимальная – два дня. Тренер: Банцер Владимир Сергеевич, МВА, консультант Консорциума по усовершенствованию менеджмент-образования в Украине, преподаватель психологии управления Международного института менеджмента (МИМ-Киев), член Украинской ассоциации организационных психологов и психологов труда. |
| « Пред. | След. » |
|---|
|
|
Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
|
| Главная |
| О компании |
| Бизнес тренинги |
| Психологические тренинги |
| Отчеты о тренингах |
| Статьи |
| Резюме тренеров |
![]() |
|
Научиться переговорам? |
| Вопрос психологу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос HRу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос логисту | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.