НОВАЦИИ КОНСАЛТ. Услуги психолога, тренинг личностного роста, психологический тренинг "Избавление от лишнего веса Навсегда", материальное стимулирование, психология управления, командообразование, клуб любителей камня "Музыка Земли", минералогические семинары и экскурсии, HR-программы, бизнес тренинги.

Бизнес-тренинг "СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖЕР:
умения и навыки эффективного управления"

Цели бизнес-тренинга:
-    Познакомить руководителей с теми факторами управленческой деятельности, которые влияют на стабильность развития возглавляемой ими компании и/или подразделения.
-    Повысить уровень коммуникативной компетентности и компетентности в решении конфликтов.
-    Развить внутренние навыки по решению управленческих задач.
-    Развить лидерские навыки.

Аудитория:
Предлагаемый тренинг предназначен для руководителей высшего и среднего звена, а также кадрового резерва.

Форма проведения:
Работа в мини-группах, ролевые игры, групповые дискуссии, работа с кейсом.

Длительность: оптимально - 3 дня с 10.00 до 18.00

Формат: Открытый, корпоративный

Место проведения: Одесса, Украина (и не только)

ТЕМАТИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА

Блок «Управленческая компетентность»

1.    Принятие управленческих решений.
2.    Функции управления:
•    планирование и постановка задачи,
•    мотивация персонала и самомотивация менеджера,
•    контроль и самоконтроль.
3.    Практические стили управления и эффективность их ситуативного применения.
4.    Синергетические угрозы менеджмента.

Блок «Коммуникативная компетентность»

1.    Формирование базовых коммуникативных навыков: установление контакта, передача и получение информации, убеждения, создание оптимального климата общения.
2.    Идентификация и противостояние манипуляциям.
3.    Нейтрализация негативных последствий закона искажения управленческой информации.
4.    Умение вести переговоры: прояснение целей и согласование интересов.
5.    Компетентность менеджера в конфликте. Умение управлять эмоциями.

Блок «Эмоциональное лидерство»

1.    Менеджмент и лидерство: что объединяет и что отличает.
2.    Новые вызовы лидеру: личность и группа.
3.    Лидерство на основе эмоционального интеллекта.