| Психодиагностика |
|
|
|
ПСИХОДИАГНОСТИКА С помощью батареи методик психологического тестирования возможна диагностика сотрудников с целью выявления: а) профессионально важных качеств (например, коммуникативность, эмоциональная устойчивость, социальная смелость, практичность, уверенность в себе, самоконтроль и т.д.); б) обучаемости; в) мотивации; г) стрессоустойчивости; д) способов выхода из конфликтных ситуаций; е) лидерских качеств. В результате диагностики на этом уровне мы предоставляем Вам отчет, который содержит личностные характеристики сотрудников, что в свою очередь даст Вам бόльшую осведомленность о тех людях, которые работают под Вашим руководством. Этой диагностикой можно пользоваться и при приеме новых сотрудников, ориентируясь при этом на предварительно разработанные критерии отбора. |
| Вопрос психологу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос HRу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос логисту | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
Здесь есть информация обо всех наших добрых друзьях и партнерах. Число наших друзей растет, и информация пополняется постоянно. Знакомьтесь!
| Отчет 2009 год Вот и завершился 2009 год. За это время произошло много изменений, мы создали и успешно... Продолжение... |
| Другие отчеты... |
Рекламный агент заходит в квартиру и, не давая опомнится хозяевам,
быстро высыпает в прихожей заранее принесенный с собой мусор и говорит:
- Я готов съесть всё, что не вычистит наш замечательный пылесос, который хочу
предложить Вам купить! Мадам куда Вы?!
- На кухню за ложкой. У нас второй день нет электричества!!!