| Мини-тренинги в рамках выставки "Одесса-АВТОШОУ" |
|
|
|
Тренинговый центр "Новации Консалт" провел два мини-тренинга на актуальные темы на осенней выставке «Одесса Автошоу»: "Эффективные отношения с ВИП клиентами. Специфика автобизнеса" и "Менеджмент: Классика и новые вызовы"
Мини-тренинги проводил: Банцер Владимир Сергеевич, МВА, консультант Консорциума по усовершенствованию менеджмент-образования в Украине, преподаватель психологии управления Международного института менеджмента (МИМ-Киев), член Украинской ассоциации организационных психологов и психологов труда.
Ищем ответ на вопрос: как сделать так, чтобы работники захотели работать лучше? "Эффективные отношения с ВИП клиентами.
Специфика автобизнеса.
Одна из важнейших задач, а значит и проблем человека в условиях современного бизнеса. Особенно в работе с теми клиентами, которые относятся к VIP-группе. В предлагаемом вам мини-тренинге мы отрабатывали умение понять клиента, принимающего важное решение и желающего при этом сохранить свой статус…
О парадоксах мотивации "Менеджмент: классика и новые вызовы " Часто мы всю жизнь ищем ту кнопку, которая заставит другого делать то, что нам нужно. Приходит время, и мы понимаем: заставить человека сделать что-либо добросовестно можно только тогда, когда он сам захочет это сделать, когда у него есть внутренняя мотивация к такой работе. Помочь подчиненному увидеть свой смысл в нужной нам работе, зацепить те его мотивы, которые важны для него в этот момент – это чуть ли не первейшая задача в нынешних условиях, когда личность бросает вызов устоявшейся системе управления. Мы попытались понять это на предлагаемом вам мини-тренинге Открытый бизнес-тренинг "Менеджмент: классика и новые вызовы" в полном объеме состоится в ноябре 2008 г.
Мы на выставочном стенде Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 3250 | Печать
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии. |
||||
| « Пред. | След. » |
|---|
|
|
Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
|
| Главная |
| О компании |
| Бизнес тренинги |
| Психологические тренинги |
| Отчеты о тренингах |
| Статьи |
| Резюме тренеров |
![]() |
|
Научиться переговорам? |
| Вопрос психологу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос HRу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос логисту | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.