| ТРЕНИНГ ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЙ |
|
|
|
1. Умение общаться с реальным, а не воображаемым собеседником: a способность к безоценочному суждению о человеке, a ошибки восприятия: особенности общения представителей разных культур, общение мужчины и женщины. 2. Умение слышать и слушать собеседника: a техники слушания, a расшифровка скрытого смысла. 3. Умение выражать эмоции, не причиняя вред себе и партнеру по общению и отношениям: a управление эмоциями, a реагирование на возражения и критику. 4. Умение вести разговор и переговоры внутри организации в формате отношений с внутренним клиентом: a прояснения и согласования интересов, a поиска оптимального решения, a техника ведения эффективной беседы. 5. Постепенное замещение системы отношений в формате «Я+/Ты–» системой отношений «Я+ / Ты+». Методика: в тренинге будут использованы ролевая игра, групповая дискуссия, работа в парах, видеостимулирование. Тренер: Банцер Владимир Сергеевич, МВА, консультант Консорциума по усовершенствованию менеджмент-образования в Украине, преподаватель психологии управления Международного института менеджмента (МИМ-Киев), член Украинской ассоциации организационных психологов и психологов труда. |
| След. » |
|---|
|
|
Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
|
| Главная |
| О компании |
| Бизнес тренинги |
| Психологические тренинги |
| Отчеты о тренингах |
| Статьи |
| Резюме тренеров |
![]() |
|
Научиться переговорам? |
| Вопрос психологу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос HRу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос логисту | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.