| Тренинг в Одессе "Потребности клиента в кризисе" |
|
|
|
Выставка «Ваш дом Одесса 2009»
Время проведения: 15:30-18:30Мини-тренинг «Потребности клиента в кризисе» 27 февраля 2008г. Ваши менеджеры делают все возможное, чтобы повысить продажи, но приблизиться к вожделенной цифре не удается… Знакомая ситуация? Как теперь продавать, если покупательская способность упала, большинство проектов заморожено, все хотят пересидеть кризис и выжить, а не развиваться?! Это не риторический вопрос, ответ на него есть, и он настолько прост, что кажется нереальным. Цель: Разработка нового стиля ведения переговоров с клиентом в условиях кризиса: стать полезным клиенту, помочь ему, искренне вникнуть в его задачи и проблемы, и понять, как и чем именно вы и ваша компания может стать ему полезной. Аудитория: руководители компаний, отделов продаж, стендисты, менеджеры по продажам, персонал, работающий на выставке. План мини-тренинга 1. Стратегия менеджера по продажам новой волны. 2. Мозговой штурм: потребности клиента в кризисе. 3. Помогающий стиль переговоров. 4. Как мы можем помочь клиенту приблизиться к его целям? Автор и ведущий тренинга: Шадрина Людмила, психолог, бизнес-тренер. Опыт проведения тренингов с 2002г. Клиенты: Байер Украина, ООО ТД Одесский каравай, ETI Украина, ООО Дельта Вилмар СНГ (Одесса), Macleods Phаrmaceuticals (Киев), Торговая сеть ТехноНИКОЛЬ (Одеса, Николаев, Крым), Автомеханика-центр (Киев), ТД Белладжио (корпорация «Одрекс), Фрейм Инжиниринг, Черноморский издательский дом. |
| « Пред. | След. » |
|---|
|
|
Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
|
| Главная |
| О компании |
| Бизнес тренинги |
| Психологические тренинги |
| Отчеты о тренингах |
| Статьи |
| Резюме тренеров |
![]() |
|
Научиться переговорам? |
| Вопрос психологу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос HRу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос логисту | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.