Javascript must be enabled in your browser to use this page.
Please enable Javascript under your Tools menu in your browser.
Once javascript is enabled Click here to go back to clean115
Отчет 2009 год Печать E-mail

Вот и завершился 2009 год. За это время произошло много изменений, мы создали и успешно опробовали работающие на сегодняшний день формы тренингово-консультационной работы. 

businessmen_smiling.jpg

 Январь-феваль 2009 - Черноморский издательский дом, Одесский издательский дом. Серия мини-тренингов "Менеджер новой волны". Проработали темы, которые волнуют менеджеров: 1) потребности клиента во время кризиса", "работа с возражениями", "Финансовые возражения" и многие другие. 

Март 2009 - издательство "Альтернатива". Было проведено два тренинга "Навыки эффективного руководителя" и "Холодные звонки".

28 марта, 4 апреля 2009 г. - стартовал проект "Менеджер новой волны" - серия открытых тренингов. Разобрали темы "Потребности клиента во время кризиса", "Работа с возражениями". Продолжение следует после майских праздников.

 3 апреля и 4 апреля проводились мини-тренинги "Трансерфинг бизнеса" и "Антикризисный стиль работы с клиентом" в  рамках выставки "Мебель вашего дома" при поддержке Центра выставочных технологий.

   

osbc1.jpgКогда Вы ведете переговоры с потенциальным клиентом или работодателем, многое зависит от того, удастся ли Вам установить с этим человеком отношения доверия, сможете ли Вы дать ему понять, что именно с Вами ему стоит сотрудничать. Для этого необходимо уметь общаться с людьми разного возраста, социального статуса, материального положения, комфортно чувствовать себя в различных социальных ролях и уметь выйти на уровень взаимоотношений «человек-человек». Именно эти вопросы мы подняли на нашем семинаре.
21 февраля 2009г. в ОНУ им. Мечникова состоялся семинар-практикум «Переговоры на равных»

Организатор

 бизнес-курсы для молодежи OSBC

Познакомившись, ребята убедились, как уникален и интересен каждый из них – оказывается, что освоить за один день сноуборд, профессионально заниматься конным спортом,  говорить по-японски, делать художественные фотографии, писать книгу, стать замечательным экономистом, создать сеть центров для бездомных животных – это далеко не все, что умеют делать, делают и о чем мечтают наши замечательные участники. Главное в любой ситуации, в которой мы общаемся с человеком, занимающим более высокое место на социальной лестнице – быть уверенным в своей ценности и уникальности.
 
  врамках выставки  «Ваш дом Одесса 2009» состоялись мини-тренинги
«Антикризисный стиль стендиста» и «Потребности клиента в кризисе»

vashd_28_02_09_03.jpgКризис предъявляет новые требования к стилю работы на стенде. Способы работы, которые были эффективны прежде, уже не действуют? Как привлечь клиента, как построить работу после выставки, чтобы посетитель стенда стал Вашим постоянным клиентом?

Ваши менеджеры делают все возможное, чтобы повысить продажи, но приблизиться к вожделенной цифре не удается… Знакомая ситуация?
Как теперь продавать, если покупательская способность упала, большинство проектов заморожено, все хотят пересидеть кризис и выжить, а не развиваться?! Это не риторический вопрос, ответ на него есть, и он настолько прост, что кажется нереальным.


Клиент в наше время  подобен богатырю на распутье: «направо пойдешь – коня потеряешь, налево пойдешь – голову потеряешь, прямо пойдешь – себя потеряешь». И стоит он в нерешительности, перед развилкой, не зная, куда свернуть. Столько опасностей впереди… А может, назад, домой на теплую печь, и ну их, эти подвиги?...
Как помочь клиенту понять собственные истинные потребности, оценить ситуацию и принять верное решение?

vashd_28_02_09_02.jpgМы разрабатывали новый стиль ведения переговоров с клиентом в условиях кризиса: «стать полезным клиенту,  помочь ему, искренне вникнуть в его задачи и проблемы, и понять, как и чем именно вы и ваша компания можете стать ему полезной».

Зарегистрироваться на участие в тренинге можно по телефону: 718 21 23, 8050 333 08 90, 8050 333 85 46 и по почте:  Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script  

  vashd_28_02_09_01.jpg

Помимо этого, в корпоративной форме проводится консультирование, коучинг, и мини-тренинги. 

  С мая по август проводились сессии организационного консультирования с корпоративными клиентами, а также ряд тренингов на темы: «Сервис и продажи в торговом зале», "Продажи по телефону", "Телемаркетинг", «Командообразование», «Презентация продукта», «Тренинг взаимодействия», «Корпоративная культура», «Профилактика и решение конфликтных ситуаций»;
а также серия открытых мини-тренигов "Работа с клиентами во время кризиса".

 

В августе мы также провели  трехневный семинар на тему складской и транспортной логистики.

pic_4.jpgВедущий семинара - Барановский Виктор Леонидович, руководитель проектов "Логистическая мастерская", г. Киев.

Первые два дня семинара были посвящены логистике склада, последний день - логистике транспорта. 

На семинаре рассматривались вопросы управления складом, оптимизации и учета складских запасов, складской техники, маркировки товара, целесообразности использования собственного и наемного транспорта, расчет затрат на транспорт и многое другое.

Семинар проходил в формате живого общения с лектором: участники семинара имели возможность рассмотреть вопросы, вынесенные в программу семинара, на примерах своих компаний, а также задать вопросы и получить на них ответы. В дополнение к раздаточному материалу каждый участник получил пакет дополнительных материалов в электронном виде с расчетными таблицами.

Благодарим всех, кто принял участие в нашем семинаре и надеемся на то, что он помог вам решить важные задачи, и что многое вы примените на практике.

Отзывы:

Получил много информации, которую думаю применить на своей фирме. Также получил ответы на интересующие вопросы.
Зимин А.

Познавательно! Очень! Получил около 40% новой информации.
Шахрай О.

Мне лично семинар ОЧЕНЬ  понравился. Получил массу, просто поток полезной информации. Надеюсь что-то применить на практике и оптимизировать работу своего отдела, принеся пользу своей компании.
Отдельно хочу заметить, что чем больше изучаешь материал, - понимаешь, что «ничего не знаешь»!!! Мотивация – учиться, учиться и еще раз учиться!
С уважением, Л. Телиженко, ОАО Звенигородский сыркомбинат
pic_2.jpg

 

pic_1.jpg

Тренинг ценен с точки зрения практического материала, предложенного к рассмотрению, и опробованного в производстве.
Набор вопросов отвечает теме и потребности в получении дополнительного опыта.
Ответы на вопросы получены и есть над чем подумать.
Спасибо!
Дымова А, Пуйческу И, Бурага В, ООО «Укримпорт KV»

 

 

 

В сентябре 2009 мы запустили программу «Психологический тренинг личностного роста «Избавление от лишнего веса НАВСЕГДА», и регулярно и успешно ее проводим. Новый набор в группу стартует каждые две недели!

В сентябре-декабре 2009 мы провели тренинги по тайм-менеджменту, эффективным переговорам, партнерскому общению (как в открытом, так и корпоративном формате), и ряд консультационных сессий по организационному консультированию;

а также ряд индивидуальных психологических консультаций по темам: "как решить конфликт и помириться с человеком", "как принять решение о дальнейшей совместной жизни или разводе", "как выйти из депрессии", "как поставить цели", "как повысить уверенность в себе", "как научиться общаться", "как создать успешную карьеру и самореализовываться" и по многим другим темам. 

 


Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 2878 | Печать

  Ваш коментарий будет первым
RSS комментарии

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии.
Пожалуйста зарегистрируйтесь или войдите в ваш аккаунт.

 
Антикризисные тренинги командообразование управление Продажи, переговоры Логистика Коммуникации
бизнес-тренинг ТРАНСЕРФИНГ БИЗНЕСА Выставка «ОДЕССА  АВТОШОУ 2009» мини-тренинг Трансерфинг бизнеса. Новая Концепция Управления Результатом. 25 апреля, 2009 г. Программа проходит при поддержке компании «Центр Выставочных Технологий» ...
Далее...
 

НАШЕ РАСПИСАНИЕ


24-26 ноября 2011. Повышение эффективности и оптимизация логистики склада и транспорта. Виктор Барановский. 

 

Тайм-менеджмент

clock1.jpg

  Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
Вам на тренинг "Тайм-менеджмент: управление жизнью"

 

Кто он-лайн

Коммуникативный тренинг

 open_nov1.jpg

 Научиться переговорам?

Вам сюда :)

Все тренинги


Управленческий тренинг

Современный менеджмент:
вызовы и возможности руководителя

arikol_web
Тренинг для топ-менеджеров 
Тренер:
Владимир Сергеевич БАНЦЕР

Подробнее...

Контакты

default_thumb.gifОдесса, 65020,
ул. Тираспольская, 27/29, оф. 602,
тел.: 8 048 718-21-23,
моб.: 8 050 333-08-90,
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script   

Немного юмора

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.