Javascript must be enabled in your browser to use this page.
Please enable Javascript under your Tools menu in your browser.
Once javascript is enabled Click here to go back to clean115
СКЛАДСКАЯ ЛОГИСТИКА И ТРАНСПОРТНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЦЕПИ ПОСТАВОК Печать E-mail
Программа 3-х дневного семинара
"Складская логистика и транспортное обеспечение цепи поставок"
24-26 сентября 2010 года


1 день
Назначение складов
  • Взаимосвязь закупочной и распределительной логистики. Толкающая и тянущая стратегия логистики.
  • Логистические функции, выполняемые на складах. Склад как точка перехода к тянущей логистической стратегии.
  • Эволюция формата склада. Оптимизация логистических функций, координация со службами: поставок, распределения, транспорта
Техническое обеспечение складского технологического процесса. Складское оборудование и техника.
  • Складская техника. Факторы, учитываемые при формировании парка складской техники.
  • Определение потребности в технике.
  • Стеллажные системы и складское оборудование.
  • Вопросы совместимости складского оборудования и техники в рамках логистической концепции склада.
  • Выбор оборудования и поставщиков. Анализ информации при проведении тендера.
Технологии и оснащение для учета, контроля и управления складом.
  • Методология штрихкодирования и RFID  для идентификации товаров и мест хранения.
  • Методология штрихкодирования для контроля документооборота, состояния заказа и выполнения работ.
  • Методология штрихкодирования для контроля перемещения мест груза.
  • Оборудование для использования технологий штрихкодирования.
Анализ складских запасов.
  • Применение АВС и ABCXYZ- анализа  для запасов на складе.
  • Роль склада в управлении складским запасом, работа с избыточным запасом и дефицитом.
  • Расчет потребности в складировании на основании статистики по объемам хранения и обработки товара (определение потребности в складском объеме хранения и определение форматов хранения).
Планирование и расчет вместимости склада.
  • Рациональное использование складских площадей и объемов. Зонирование склада и организация системы хранения.
  • Разработка планировочного решения склада на основании расчета потребности в складировании (определение потребности в площади зон склада, подбор и размещение стеллажной системы)
  • Адресная система. Критерии целесообразности введения адресной системы хранения.
  • Оперативное управление складскими площадями и политикой размещения товара с помощью инструментов, включенных в адресную систему.
Управление затратами на складах.
  • Анализ складских затрат. Постоянные и переменные складские затраты. Расчет зависимости переменных складских затрат от объемов складской обработки.
  • Планирование бюджета склада, горизонты планирования.
2 день
Планирование работы склада, организация складской системы
  • Методика постановки бизнес-процессов склада и их согласование с другими подразделениями компании.
  • Стандартные операционные процедуры и технологические карты как механизм управления процессами.
  • Управление приемом и размещением товара на складе.
  • Внутрискладские перемещения и пополнение зоны отбора
  • Технологии, применяемые при отборе товара. Управление волнами заказов, двухтактная сборка, расщепление заказа, последовательный отбор. Методики минимизации ошибок при комплектации заказов.
  • Контроль и упаковка. Аппаратная фиксация результатов работы по отбору товара.
Документооборот на складе и информационное обеспечение цепочки поставок.
  • Организация складского учета как необходимое условие для эффективной работы.
  • Статус документа в учетной системе.
  • «Точка актуальности» в учетной системе – важное условие выполнения партионного учета.
  • Контроль приема возвратов.
  • Отбраковка продукции.
  • Проведение инвентаризации на складе.  Полная, текущая и выборочная инвентаризация. Методика «двойного слепого подсчета» для проведения инвентаризации. Методика «инвентаризации пустых ячеек». Условия успешного проведения инвентаризации.
Учетные системы. 
  • Системы-локаторы. Преимущества и недостатки данного класса систем.
  • «Коробочные решения» в информационных системах.
  • Системы WMS. Проблемы внедрения и поддержки систем.
  • Задание топологии склада в программном обеспечении.
  • Настройка сценариев размещения товара на складе.
  • Управление правами доступа.
  • Настройка приоритетности выполнения заданий.
Персонал склада
  • Структура затрат рабочего времени на складе.Концепция основных и вспомогательных складских операций.
  • Основные методики нормирования и разработка нормативов на складские операции.
  • Анализ целесообразности нормирования вспомогательных складских операций.
  • Определение потребности в персонале склада.
  • Показатели оценки деятельности персонала. Определение эффективности работы склада. Система ключевых показателей.
  • Методы повышения производительности работы склада. Факторы, влияющие на скорость операций на складе. Выравнивание нагрузки на различных участках работы склада.
  • Фотография рабочего дня и планирование работы склада в течение дня.
  • Системы оплаты труда и мотивации персонала.
Определение эффективности работы склада.
  • Показатели эффективности работы склада.
  • Показатели оценки деятельности персонала.
  • Система сбалансированных ключевых показателей для складов
3-й день
Организация транспортировки
  • Планирование работы и взаимодействие складов и транспорта.
  • Отгрузка заказов со склада и процесс приема – передачи груза.
  • Подбор технологии доставки и выбор перевозчика.
  • Преимущества и недостатки собственного транспорта и внешних перевозчиков.
  • Управление взаимоотношениями с транспортными посредниками.
Маршрутизация.
  • Методы маршрутизации.
  • Моделирование транспортных сетей и расчет кратчайших расстояний.
  • Оценка эффективности выбора маршрутов развозки товара.
  • Распределение транспортных затрат по точкам доставки и категориям товара.
  • Методика определения эффективности и направления развития маршрута.
  • Методика управления маршрутами в условиях неопределенности и при большом количестве точек доставки.
  • Средства маршрутизации и контроля ТС на маршруте.
Управленческий учет и контроллинг на транспорте.
  • Определение потребности в транспортных средствах.
  • Транспортные затраты в контексте общих затрат предприятия.
  • Методики оценки: свой автопарк или привлеченный.
  • Анализ периода замены автопарка.
  • Расчет себестоимости перевозок.
  • Средства контроля затрат на собственный и наемный транспорт. Контроль расхода ГСМ, контроль пробега.
  • % затрат на доставку в стоимости отгруженного товара как один из главных показателей эффективности транспорта.
Персонал транспортного отдела.
  • Контроль занятости водителей.
  • Показатели оценки деятельности персонала. Определение эффективности работы склада. Система ключевых показателей.
  • Методы повышения производительности работы.

 
По вопросу регистрации на данный семинар обращайтесь:
тел. (048) 718 21 23; 050 333 08 90; 093 296 99 66; 097 360 99 31 либо по e-mail Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
В стоимость семинара входит обеспечение всех участников комплектами раздаточных материалов, которые будут очень полезными в дальнейшей работе.
 
« Пред.   След. »
Антикризисные тренинги командообразование управление Продажи, переговоры Логистика Коммуникации
бизнес-тренинг ТРАНСЕРФИНГ БИЗНЕСА Выставка «ОДЕССА  АВТОШОУ 2009» мини-тренинг Трансерфинг бизнеса. Новая Концепция Управления Результатом. 25 апреля, 2009 г. Программа проходит при поддержке компании «Центр Выставочных Технологий» ...
Далее...
 

НАШЕ РАСПИСАНИЕ


24-26 ноября 2011. Повышение эффективности и оптимизация логистики склада и транспорта. Виктор Барановский. 

 

Тайм-менеджмент

clock1.jpg

  Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
Вам на тренинг "Тайм-менеджмент: управление жизнью"

 

Кто он-лайн

Коммуникативный тренинг

 open_nov1.jpg

 Научиться переговорам?

Вам сюда :)

Все тренинги


Управленческий тренинг

Современный менеджмент:
вызовы и возможности руководителя

arikol_web
Тренинг для топ-менеджеров 
Тренер:
Владимир Сергеевич БАНЦЕР

Подробнее...

Контакты

default_thumb.gifОдесса, 65020,
ул. Тираспольская, 27/29, оф. 602,
тел.: 8 048 718-21-23,
моб.: 8 050 333-08-90,
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script   

Немного юмора

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.