Javascript must be enabled in your browser to use this page.
Please enable Javascript under your Tools menu in your browser.
Once javascript is enabled Click here to go back to clean115
МАСТЕР ПРОДАЖ Печать E-mail

                                                         Бизнес-тренинг

ЦЕЛИ:
Рост объемов продаж и доли рынка за счет повышения уровня квалификации персонала, усиления мотивации ТП на достижение целей компании, оптимизации работы ТП в торговой точке.

objections1
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Торговые представители компании
ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ ВЫЯВЛЕННЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ОБУЧЕНИИ:
В областных центрах Украины через торговую точку в день походит в среднем 30 торговых представителей различных компаний.
Поэтому, для эффективного решения задач по продвижению торговых марок изменены требования к работе ТП -
ТП должен управлять своими продажами.

Формат: Открытый, корпоративный

Место проведения: Одесса, Украина (и не только)


Для успешного выполнения плана продаж, эффективного ввода новых ТМ на рынок Украины разработаны новые тренинговые инструменты:
- алгоритм "Рабочая презентация"
- алгоритм " Развитие коммуникаций"
- алгоритм "Становление Мастера"
- приемы манипулирования клиентом.
Все инструменты на 100% соответствуют особенностям работы торговых представителей в современных условиях, направлены на уменьшение времени нахождения в торговой точке и требуют постоянного контроля по внедрению результатов тренинга со стороны SV, НТО.

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Торговые представители компании
ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ ВЫЯВЛЕННЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ В ОБУЧЕНИИ:
85% РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ТП - ОБЩЕНИЕ С КЛИЕНТОМ. Поэтому для успешного выполнения плана продаж, эффективного ввода новых ТМ на рынок Украины необходимо умение ТП УПРАВЛЯТЬ ОБЩЕНИЕМ.
С этой целью разработаны алгоритмы:
- "Структура результативного общения"
- " Техники влияния "
- "Управление эмоцией"
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА ОБУЧЕНИЯ:

- ГОТОВНОСТЬ К РАБОТЕ
- КОММУНИКАЦИИ
- ПРЕЗЕНТАЦИЯ (парадная, эффективная, рабочая)
- 3 инструмента РАБОТЫ С ВОЗРАЖЕНИЯМИ
- ЗАКРЫТИЕ ПРОДАЖИ
- АЛГОРИТМ СТАНОВЛЕНИЯ МАСТЕРА
" Разработка СТРУКТУРЫ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО ОБЩЕНИЯ
" Приобретение навыков МАНИПУЛИРОВАНИЯ КЛИЕНТОМ
" Приобретение навыков управления ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ НАПРЯЖЕНИЕМ
" Приобретение навыков УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕНИЕМ
" Закрепление навыков установления и развития эффективных коммуникаций, позиционирование личности ТП в сознании клиентов
" Закрепление навыков эффективной обработки возражений, стратегии поведения в конфликтных ситуациях
" Приобретение навыков манипулирования клиентом
" Развитие профессионального самосознания ТП для успешного выполнения целей компании.

ТРЕНЕР: Сергей Реутенко
Практикующий бизнес-тренер, кризис-менеджер, бизнес-консультант.
Обучение: компании "Бизнес-мастер" и "Четвертое измерение".
5 -летний опыт тренерской работы в компаниях "Wrigley", "Агрокосм" и "Биотрейд" (ТМ "Биола").
Около 180 успешных тренингов (в т.ч. "УКРСОЦБАНК", "Алеф", "Ноябрь 95", "Молис", "Данон", "Компания NS", "Венский дом", др.).

 
« Пред.   След. »
Антикризисные тренинги командообразование управление Продажи, переговоры Логистика Коммуникации
бизнес-тренинг ТРАНСЕРФИНГ БИЗНЕСА Выставка «ОДЕССА  АВТОШОУ 2009» мини-тренинг Трансерфинг бизнеса. Новая Концепция Управления Результатом. 25 апреля, 2009 г. Программа проходит при поддержке компании «Центр Выставочных Технологий» ...
Далее...
 

НАШЕ РАСПИСАНИЕ


24-26 ноября 2011. Повышение эффективности и оптимизация логистики склада и транспорта. Виктор Барановский. 

 

Тайм-менеджмент

clock1.jpg

  Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
Вам на тренинг "Тайм-менеджмент: управление жизнью"

 

Кто он-лайн

Коммуникативный тренинг

 open_nov1.jpg

 Научиться переговорам?

Вам сюда :)

Все тренинги


Управленческий тренинг

Современный менеджмент:
вызовы и возможности руководителя

arikol_web
Тренинг для топ-менеджеров 
Тренер:
Владимир Сергеевич БАНЦЕР

Подробнее...

Контакты

default_thumb.gifОдесса, 65020,
ул. Тираспольская, 27/29, оф. 602,
тел.: 8 048 718-21-23,
моб.: 8 050 333-08-90,
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script   

Немного юмора

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.