Javascript must be enabled in your browser to use this page.
Please enable Javascript under your Tools menu in your browser.
Once javascript is enabled Click here to go back to clean115
ТЕХНИКА ПРОДАЖИ Печать E-mail

                                                     Бизнес-тренинг

Программа предназначена для продавцов, консультантов, специалистов по работе с клиентами
Цель тренинга
Развитие навыков и качеств, необходимых для эффективной работы с клиентами и успешного продвижения товара на рынке
Результаты:
o Развитие коммуникативных качеств участников тренинга
o Освоение эффективных техник и методов работы с клиентом

Формат: Открытый, корпоративный

Место проведения: Одесса, Украина (и не только) Содержание программы:
graphik box.png1. Введение в программу:
o Прояснение проблемных зон, конкретизация и корректировка целей ведущим и участниками группы
o Выяснение сильных сторон и дефицитов работы с клиентами
2. Внутренняя установка и положительная мотивация на общение.
o Определение и постановка целей
o Подготовка базовая: осознание своей профессиональной роли и ответственности
o Подготовка содержательная: анализ возможностей клиента
o Подготовка психологическая: освоение техник снятия психологических барьеров
o Приемы самонастроя
3. Установление контакта с клиентом, ведение клиента
o Приемы установления и поддержания контакта с клиентом
o Вербальное /не вербальное общение
o Анализ участниками собственного установления, поддержания контакта с клиентом
o Логика продаж, составляющие эффективной продажи
o Задачи продавца
4. Анализ потребностей клиента, аргументация
o Техники задавания вопросов, активное слушание/пассивное слушание
o Тренировка ориентации в мотивах и потребностях клиента
o Техники построения аргументации, через потребности клиента
o Доступные секреты аргументации
o Выяснение мотивов клиента, определяющих его поведение в общении
o Ключевые слова и реплики клиента
o Развитие умений аргументации своих предложений. Рациональные и эмоциональные аргументы.
5. Работа с возражениями клиента
o Типы возражений и техники работы с ними
o Обсуждение цены
o Три шага, снижающие напряженность в "трудной ситуации"
o Настойчивость в отстаивании позиций в роли продавца и интересов компании
6. Техники завершения продаж

Методы проведения тренинга
Тренинг включает различные формы активности: игровые техники, ролевые и деловые игры, самопрезентации, интерактивные лекции, групповая дискуссия, мозговой штурм, практическое обучение методам эффективной коммуникации и навыкам уверенного поведения
Совокупность используемых форм активности позволит каждому участнику определить и обратиться к своим ресурсам с целью дальнейшего самостоятельного использования.
Продолжительность программы 2 дня по 8 часов
Тренинг проводят:
Бизнес-тренер Тропанец Татьяна Вячеславовна
Практический психолог Калантерная Анна Андрониковна


 
« Пред.   След. »
Антикризисные тренинги командообразование управление Продажи, переговоры Логистика Коммуникации
бизнес-тренинг ТРАНСЕРФИНГ БИЗНЕСА Выставка «ОДЕССА  АВТОШОУ 2009» мини-тренинг Трансерфинг бизнеса. Новая Концепция Управления Результатом. 25 апреля, 2009 г. Программа проходит при поддержке компании «Центр Выставочных Технологий» ...
Далее...
 

НАШЕ РАСПИСАНИЕ


24-26 ноября 2011. Повышение эффективности и оптимизация логистики склада и транспорта. Виктор Барановский. 

 

Тайм-менеджмент

clock1.jpg

  Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
Вам на тренинг "Тайм-менеджмент: управление жизнью"

 

Кто он-лайн

Коммуникативный тренинг

 open_nov1.jpg

 Научиться переговорам?

Вам сюда :)

Все тренинги


Управленческий тренинг

Современный менеджмент:
вызовы и возможности руководителя

arikol_web
Тренинг для топ-менеджеров 
Тренер:
Владимир Сергеевич БАНЦЕР

Подробнее...

Контакты

default_thumb.gifОдесса, 65020,
ул. Тираспольская, 27/29, оф. 602,
тел.: 8 048 718-21-23,
моб.: 8 050 333-08-90,
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script   

Немного юмора

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.