Javascript must be enabled in your browser to use this page.
Please enable Javascript under your Tools menu in your browser.
Once javascript is enabled Click here to go back to clean115
ТРОПАНЕЦ Татьяна Вячеславовна Печать E-mail

tanya_photo2.jpgОПЫТ РАБОТЫ


11.2005 по н./в    фирма "Анастасия",   Одесса                                                                                       
Бизнес-тренер
o    Разработка и проведение тренингов по продажам и управленческих тренингов
o    Разработка обучающих программ для персонала всех ступеней
o    Создание  организационных документов тренингового центра
o    Организация и проведение посттренинговых занятий.

04.2004 - 11.2005       ЗАО "Фоззи-Юг", Одесса
Заведующий Учебным центром
o    Организация Учебного центра "с нуля".
o    Разработка обучающих программ для персонала торговых предприятий.
o    Создание системы обучения и повышения квалификации персонала.
o    Разработка системы аттестации.
o    Разработка, организация и проведение корпоративных тренингов.

10.2004 - 05.2005      ООО ТД "Днестр" (дополнительно)                                                           Одесса
Преподаватель курсов для торговых представителей и мерчандайзеров
o    Разработка и проведение тренингов для торговых представителей и мерчандайзеров.

11.2003 - 03.2004  ООО "Тетерев", ТМ "Смирнов", "Бондарев", фирма "Феникс"          Одесса
Координатор продаж

08.2002 - 11.2003    Украино-кипрская компания "Пирамида", ТМ "Ахмад", ТГ "Борол"     Одесса
Сейлс-координатор
o    Работа с VIP клиентами, знание розничной сети г. Одессы.
o    Расширение клиентской базы.
o    Ведение документации.
o    Проведение промо-акций.
o    Предоставление в розничную сеть рекламной продукции.
o    Продвижение брендов производителя.

01.2002 - 06.2002      ТГ "Борол", ТМ "Rainford"                                                                        Одесса
Старший мерчандайзер
o    Организация, планирование и контроль работы мерчандайзеров.
o    Обучение мерчандайзеров.
o    Продвижение брендов производителя.

ОБРАЗОВАНИЕ


2000 - 2001               Южноукраинский государственный педагогический
                                   университет им. К.Д. Ушинского         Одесса
Психолог

1995 - 2000                Измаильский государственный педагогический университет                Измаил
Учитель начальных классов и основ информатики и вычислительной техники
o    Специальность: "Начальное обучение и основы информатики"

ПРОЧЕЕ

Пользование пакетами программ:
o    Windows 98, NT, 2000.
o    MS Office 2000 - практические навыки использования всех инструментов пакета
o    Internet браузеры, E-mail.
Личные качества:
ответственность, коммуникабельность, работоспособность, умение работать в команде
Предпочтительные направления профессиональной деятельности:
o    Руководитель учебного центра.
o    Бизнес- тренер.

 

 
« Пред.   След. »
Антикризисные тренинги командообразование управление Продажи, переговоры Логистика Коммуникации
бизнес-тренинг ТРАНСЕРФИНГ БИЗНЕСА Выставка «ОДЕССА  АВТОШОУ 2009» мини-тренинг Трансерфинг бизнеса. Новая Концепция Управления Результатом. 25 апреля, 2009 г. Программа проходит при поддержке компании «Центр Выставочных Технологий» ...
Далее...
 

НАШЕ РАСПИСАНИЕ


24-26 ноября 2011. Повышение эффективности и оптимизация логистики склада и транспорта. Виктор Барановский. 

 

Тайм-менеджмент

clock1.jpg

  Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
Вам на тренинг "Тайм-менеджмент: управление жизнью"

 

Кто он-лайн

Коммуникативный тренинг

 open_nov1.jpg

 Научиться переговорам?

Вам сюда :)

Все тренинги


Управленческий тренинг

Современный менеджмент:
вызовы и возможности руководителя

arikol_web
Тренинг для топ-менеджеров 
Тренер:
Владимир Сергеевич БАНЦЕР

Подробнее...

Контакты

default_thumb.gifОдесса, 65020,
ул. Тираспольская, 27/29, оф. 602,
тел.: 8 048 718-21-23,
моб.: 8 050 333-08-90,
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script   

Немного юмора

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.