Javascript must be enabled in your browser to use this page.
Please enable Javascript under your Tools menu in your browser.
Once javascript is enabled Click here to go back to clean115
Верю? - не верю?... Печать E-mail

Верю? - не верю?..

 

Для чего лгут люди? Люди лгут с различными целями: для самозащиты, чтобы избежать наказания, из-за желания получить социальное одобрение, чтобы выиграть время, чтобы получить работу…

Ложь – это один из фактов нашей жизни, и каждый человек в своей жизни сталкивался с ней или прибегал к ней.

Как различить, искренен ли с Вами собеседник? Степень неискренности можно распознать на трех уровнях: вербальном, невербальном и психофизиологическом.

Вербальный уровень – это то, что мы можем услышать в речи собеседника.   Например, Ваш собеседник излишне подчеркивает свою честность; когда Вы спрашиваете его о подробностях фактов, которые, по его словам, имели место,  жалуется на плохую память; использует у уклончивые ответы, демонстрирует пренебрежительный, или враждебный тон, чтобы вызвать у Вас ответные эмоции.
Невербальный уровень – здесь неискренность проявляется в движениях, жестах, мимике. У людей, которые говорят неправду, заметны определенные видимые изменения языка жестов. Известно, что обладая навыком  контролировать выражение лица, мы не в состоянии контролировать язык тела.

Лицо лжет лучше всего, руки несколько хуже, а ноги почти не умеют лгать. Значит, ноги – главный источник «утечки» информации об обмане: движение ног относительно редко используется намеренно.

Руки тоже могут о многом сказать. Бывает, что, человек весело болтает и улыбается,  то же время пытается избавиться от заусеницы или сжимает кулаки. Выдавать ложь может также нервное поигрывание карандашом.


Особое внимание следует обратить на
   рассогласование между словами и жестами (например, кивает головой при отрицательных ответах). Человек может улыбаться в момент, когда говорит неправду или пытается что-то скрыть. Такая не соответствующая ситуации улыбка может быть рассмотрена как попытка замаскировать внутреннюю панику и выглядеть естественным в глазах других.  Согласно исследованию А. Мергабяна, женщины в такие моменты улыбаются чаще, чем мужчины.

Психофизиологический уровень – более тонкий, но и самый надежный. К нему относится покраснение, побледнение кожи, движения глаз, сужение зрачков, пересыхание во рту, происходит изменение дыхания. Это те параметры поведения, которые еще сложнее контролировать, чем движения рук и ног.

 

Но не делайте слишком быстрых, неосторожных выводов – ведь все перечисленные признаки могут свидетельствовать просто о тревоге, неуверенности, которую испытывает в данный момент Ваш собеседник.

Ключом к определению неискренности служит именно изменение в поведении человека. Например, собеседник говорил ровно, спокойно, с богатыми интонациями, и вдруг в какой-то момент его голос становится монотонным, теряется громкость, меняется темп речи. 

И самое главное – прислушивайтесь  к своей интуиции, – бывает, что мы чувствуем, что что-то идет не так, но «по полочкам» поведение человека разложить не можем. В этот момент важно остановиться, и задать уточняющие вопросы, развить тему, на которой «споткнулся» собеседник. Ведь самый главный «детектор» лжи – это Ваша интуиция.

 

Шадрина Людмила, бизнес-тренер, психолог, мастер НЛП

 

Более подробно узнать о «внутреннем детекторе лжи», а также  попрактиковаться в визуальной психодиагностике можно на тренинге «Секреты отборочного собеседования», который состоится 15-16 декабря 2006г.

 

Опубликовано в газете "Трудоустройство" 20.11.2006г. 


Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 5619 | Печать

  Ваш коментарий будет первым
RSS комментарии

Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии.
Пожалуйста зарегистрируйтесь или войдите в ваш аккаунт.

 
« Пред.   След. »
Антикризисные тренинги командообразование управление Продажи, переговоры Логистика Коммуникации
бизнес-тренинг ТРАНСЕРФИНГ БИЗНЕСА Выставка «ОДЕССА  АВТОШОУ 2009» мини-тренинг Трансерфинг бизнеса. Новая Концепция Управления Результатом. 25 апреля, 2009 г. Программа проходит при поддержке компании «Центр Выставочных Технологий» ...
Далее...
 

НАШЕ РАСПИСАНИЕ


24-26 ноября 2011. Повышение эффективности и оптимизация логистики склада и транспорта. Виктор Барановский. 

 

Тайм-менеджмент

clock1.jpg

  Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
Вам на тренинг "Тайм-менеджмент: управление жизнью"

 

Кто он-лайн

Коммуникативный тренинг

 open_nov1.jpg

 Научиться переговорам?

Вам сюда :)

Все тренинги


Управленческий тренинг

Современный менеджмент:
вызовы и возможности руководителя

arikol_web
Тренинг для топ-менеджеров 
Тренер:
Владимир Сергеевич БАНЦЕР

Подробнее...

Контакты

default_thumb.gifОдесса, 65020,
ул. Тираспольская, 27/29, оф. 602,
тел.: 8 048 718-21-23,
моб.: 8 050 333-08-90,
e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script   

Немного юмора

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.