| Отчет о тренинге "Эффективные продажи в торговом зале" |
|
|
|
В ноябре 2006г. проведены тренинги для продавцов компании Керама-Центр « Эффективные продажи в торговом зале». Тренер: Сергей Реутенко
Вот некоторые отзывы: Очень полезного для себя из тренинга я вынесла – стать Продавцом № 1 для меня это возможно, я этого могу добиться. Внедрить в первую очередь хочу:
------------------------------
Работаю в компании недолго, поэтому сделала вывод – я смогу научиться
продавать. Я не знала тонкостей работы в продажах, теперь у меня все
изменится лучшую сторону. В первую
очередь хочу стать продавцом №1. Раиса, продавец
Что еще было на трениге?
Разработали эффективную и красивую презентацию, научились создавать и передавать яркие притягательные образы в своей презентации. Научились правильно реагировать на возражения, работать с клиентом так, чтобы он оставался доволен обслуживанием в магазине.
Много работали самостоятельно, на богатом практическом материале. Много играли, развивали наблюдательность, активность, творческий подход.
Вот еще отзывы:
Что полезного для
себя и своей работы я вынесла из этого тренинга?
Появилось больше уверенности в своих силах. Как отвечать на возражения – знаю. Как подходить к неразговорчивым клиентам – знаю. Валентина, продавец - Я узнал много о психологии клиента, и я думаю мне это очень поможет при дальнейшей работе. В первую очередь хочу внедрить 6 этапов персональной продажи. Александр, продавец
Мне легче будет общаться с клиентом, т.е. в некотором роде вести психологическую игру. Оксана, продавец
Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 6065 | Печать
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии. |
||||
| « Пред. | След. » |
|---|
|
|
Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
|
| Главная |
| О компании |
| Бизнес тренинги |
| Психологические тренинги |
| Отчеты о тренингах |
| Статьи |
| Резюме тренеров |
![]() |
|
Научиться переговорам? |
| Вопрос психологу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос HRу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос логисту | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.