| Отчет о тренинге "Продажи: создать основу успеха" |
|
|
|
16 марта 2007г. состоялся открытый тренинг "ПРОДАЖИ: создать основу успеха". Тренер: ШАДРИНА Людмила, психолог, M.A. NLP.
Организатор: "БИЗНЕС-ЦЕНТР НИКА".
В тренинге участники под руководством тренера проработали умение налаживать контакт с клиентом, строить с ним доверительные отношения , что в результате дает возможность эффективно с ним работать. В тренинге участвовали менеджеры компаний "Гидромонтаж", "Стимпекс", "Фармаг", "Сантерм". Участники поработали над своими профессионально важными качествами, освоили некоторые техники повышения уверенности, которые полезно применить перед общением с клиентом, а также проработали способы преодоления секретарских барьеров. Отработали уверенность в своей компании. Обязательным условием выступления в этой части тренинг была гордость в голосе и вера в свою компанию. Наблюдался активный обмен визитками и гордое представление своих компаний.
Метафорическая деловая игра помогла с новой стороны взглянуть на первые минуты общения с клиентом. Затем, уже в методической части, отрабатывали умение задавать открытые вопросы. И слушать. Оказывается, мы больше склонны говорить сами, чем слушать другого. И это проявляется в нашей манере продаж. Попробовали разные способы подстройки, поэкспериментировали с ведением партнера. Отработали техники активного слушания. Попробовали творчески подойти к презентации, добавить в нее красок, эмоций, сделать ее метафоричной, такой, чтобы глаза клиента зажглись. Ну и, конечно, оценили плоды нашего тренинга.
Вот какими были эти плоды:
1. Что полезного я узнал на этом тренинге? Так что приходите на следующий тренинг, в котором будет рассматриваться тема возражений .
Сформировать ссылку на статью для вашего сайта | Просмотров: 4968 | Печать
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии. |
||||
| « Пред. | След. » |
|---|
|
|
Научиться продуктивно использовать время своей жизни?
|
| Главная |
| О компании |
| Бизнес тренинги |
| Психологические тренинги |
| Отчеты о тренингах |
| Статьи |
| Резюме тренеров |
![]() |
|
Научиться переговорам? |
| Вопрос психологу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос HRу | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|
| Вопрос логисту | |
| Посмотреть ответы |
|
|
|
|

HR-менеджеры предпочитают кандидатов с высшим образованием.
В случае с такими кандидатами хотя бы понятно, что человек способен 5 лет заниматься глупой, неинтересной и бестолковой работой.